г. Киев, ул. Ивана Мазепы, 3, оф. 248 Телефон/факс: (044) 280-91-31, (044) 280-13-16            | |
+38 (044) 280-9131
+38 (067) 329-6189
01010, г. Киев
ул. И. Мазепы, 3, оф. 248
Мы на карте
Клиенты
Календарь мероприятий
« Октябрь 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Богданов Леонид Владимирович
Бизнес-тренер, консультант
Общая информация
С 1992 года успешная практика оказания услуг в области бизнес-тренинга, организационного консалтинга, коучинга для организаций.
Фасилитатор стратегических сессий и сессий организационного развития.
Образование
Базовое образование:
Окончил Киевский политехнический институт по специальности «Элекропропривод и автоматизация промышленных установок и системных технологических комплексов» и Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «Социальная психология»
Сертифицированный тренер и квалифицированный оргконсультант по методологии организационного развития доктора Адизеса, Adizes Institute of Management, США.
Прошел системную международную подготовку в области организационного консалтинга, бизнес-тренинга, фасилитации PinPoint, коучинга, группанализа и групповой динамики:
  • Бизнес-тренер (диплом Санкт-Петербургского Института тренинга, Institute of Management, «Intelligence», Израиль)
  • Бизнес-коуч (прошел подготовку у автора метода бизнес-коучинга Джона Уитмора)
  • Группаналитик (подготовка по программе Австрийского Общества Групповой Терапии и Групповой Динамики)
  • Социодраматист (диплом Британской школы социодрамы и организационной терапии)
  • Фасилитатор (PinPoint Facilitation, Великобритания)
  • Консультант в области спиральной динамики (Институт спиральной динамики, США)
Темы тренингов для топ-менеджеров и собственников бизнесов:
  • Системная оргдиагностика
  • Стратегическое развитие организации
  • Управление организационными изменениями
  • Развитие менеджмента и построение управляемой организации по методологии Адизеса
  • Системное решение организационных проблем в управленческих командах
  • Управление продажами
  • Управление сервисом
  •  Ценностно-ориентированное управление
Тренинги управленческих компетенций:
  • Ключевые управленческие навыки
  • Лидерство и развитие командного взаимодействия
  • Коуч-менеджмент
  • Конфликтменеджмент
Тренинги в области продаж:
  • Развития навыков эффективной коммуникации в продажах
  •  Активные продажи
  • Продажа комплексных решений
  • Результативный визит
  • Разрешение сложных ситуаций в продажах
  • Ведение эффективных деловых переговоров
  • Внимание к клиенту (качественный сервис в продажах)
  • Внимание к клиенту (качественный сервис в послепродажном обслуживании)
Тренинги специальных компетенций:
  • Тренинг стратегичности (развития стратегического мышления и стратегической компетенции)
  • Тренинг развития креативного мышления
  • Тренинг развития эмоционального интеллекта в бизнесе
  • Персональная эффективность
Тренинги для тренеров:
  • Режиссура тренинга
  • Мастерство тренера
  • Методы тренинга
  • Методология разработки и адаптации тренинга под задачи.
Опыт работы
  • Проводит авторские тренинги в области организационного развития, по развитию лидерских и управленческих навыков, навыков эффективного мышления, эмоционального интеллекта, эффективной коммуникации, командообразованию, персональной и организационной эффективности, навыков эффективных продаж и ведения деловых переговоров.
  • Практика коуч-консультирования собственников и руководителей бизнес-организаций
  • Более 12 лет работал на позициях руководителя тренинг-центров
  • С 2003 года постоянно сотрудничает с Консалтинговой группой НАУ в роли бизнес-тренера и оргконсультанта.
  • С 2007 года постоянное участие в проектах компании HayGroup в роли консультанта по оценке и развитию управленческих компетенций.
  • Автор статей и методических разработок в области бизнес-тренинга, организационного развития, коучинга в ведущих бизнес-изданиях
  • Как обучающий тренер с 1999 года проводит системную подготовку бизнес-тренеров и оргконсультантов, а также осуществляет профессиональную супервизию
  • Тренерский стиль основан на вовлечении в процесс обучения благодаря динамичной живой манере проведения, системной подаче информации, использованию методов осознанной практики, передаче эффективных технологий, ярким упражнениям, глубокой проработке актуальных для участников тренинга ситуаций и вниманию к динамике групповых и индивидуальных процессов развития.
  • Имеет большой опыт разработки специализированных тренингов и тренинг-курсов под нужды и задачи организаций.
Принимал участие в тренингах и мастер-классах признанных специалистов: Ицхак Адизес, Эдвард де Боно, Дон Бек, Френсис Бэттен, Рональд Винер, Питер Врица, Галина Исурина, Марша Карп, Петер Феликс Келлерман, Девид Киппер, Стивен Кови, Геннадий Константинов, Джон Коттер, Крис Кован и Наташа Тодорович, Марк Кукушкин, Вольфганг Линкер, Мальколм Пайнс, Сергей Макшанов, Гилда Парелла, Денис Перси, Джозеф Прокопенко, Марша Рейнольдс, Елена Сидоренко, Эдуард Стак, Джозе Стивенс, Владимир Тарасов, Джон Томпсон, Джон Уитмор, Нина Хрящева, Морис Швайцер и др.
Facebook




 

 





Создание сайта Limenet

@2012 НАУ Консалтинг.. Все права защищены.