г. Киев, ул. Ивана Мазепы, 3, оф. 248 Телефон/факс: (044) 280-91-31, (044) 280-13-16            | |
+38 (044) 280-9131
+38 (067) 329-6189
01010, г. Киев
ул. И. Мазепы, 3, оф. 248
Мы на карте
Календарь мероприятий
« Июль 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

1. Хочу выразить свою благодарность Олегу Хомяку, который проводил организационно-командную игру по выработке антикризисной программы развития в нашей компании в апреле 2010 года. За короткий срок (в течение 12 часов) персоналу компании были разобраны все текущие проблемы, составлена картина проблемных и болевых точек компании, прописаны планы действий и расставлены приоритеты каждого отдела. Как тренер, Олег максимально профессионально весь рабочий день держал персонал компании в "положительном напряженном" состоянии, которое создавало желание изменить ситуацию и изменить себя. Результатом пусть даже длительного и полноценного тренингового дня стало составление полноценного рабочего плана на период следующих 6-ти месяцев, с распределением задач по всем отделам для выхода из кризисной ситуации. В целом могу сказать, что данный план сильно повлиял на внутренние изменения в нашей компании.
Виктория Печенкина, генеральный директор JSP Business Travel Company,
Санкт-Петербург, + 7 (812) 3351003


2. Благодаря проведенной организационно-командной игре люди получили импульс, улучшились внутренние коммуникации. Сотрудники теперь воспринимают рабочие задачи не только из своей профессиональной позиции, но и «взглядом» организации. Появились больше уверенности в своей роли в компании, уверенности в самой компании и своей перспективе в организации. Модератор (Олег Хомяк) действовал четко в русле согласованных целей и задач. Олег отлично «держит» аудиторию, без всякой предвзятости, давая возможность прозвучать всем мнениям и предложениям и проверяя все наработанные решения на предмет логики и адекватность стоящим задачам. Для меня – уникальная возможность, видеть всю команду вместе, сильные и слабые стороны командной работы, увидеть потенциал топ-менеджеров и ключевых сотрудников, проверить свои гипотезы по поводу персонала.
Роман Приходько, Генеральный директор, компания «Фарма Старт», Киев, 0507337311 (секретарь)

3. Участники организационно-командной игры сами себе поставили задачи, причем эти задачи шли полностью в контексте целей развития компании, согласованными с собственниками. Участники их приняли как свои и разработали программы решений. Смогли системно разобрать текущие задачи и проблемы, увидели с другой стороны. Уникальность – оторвались от повседневных забот, собрались вместе и спокойно поговорили, не спеша. Модератор (Олег) был незаметен и уместен, участники не воспринимали его как нечто чужеродное, полностью интегрировался в команду и управлял групповым процессом в соответствии с согласованными задачами. Реагировал тогда, когда было нужно, переводил в конкретику, поддерживал рабочую мотивацию по ходу всего процесса.
Павел Щиголев, коммерческий директор, компания «Фарма Старт», Киев, 0507337311 (секретарь)


Facebook




 

 





Создание сайта Limenet

@2012 НАУ Консалтинг.. Все права защищены.